採用上手な会社になりたい! 

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採用がうまくいっていない 中小企業の経営者、採用担当者に

質問です。 こんなお悩みありませんか?

「ウチは無名・中小だから人が集まらない」

「人が集まらないから採用基準を下げる」

「採用してみないとわからない」

「とにかく即戦力がほしい 」

「できるだけ費用の安い求人媒体を使いたい」

 

実はこれ採用がうまくいかない会社に共通する ダメな思考法です。

【セミナー内容】

下記に心当たりのある経営者の方、必聴のセミナーです。

●広告費をかけてもまるっきり応募者が集まらない

●期限内にきた応募者から無理に選んで失敗している

●応募はあるが欲しい人材と異なる者が多い

●人が不足してから慌てて求人広告を出している

いい人を入れて会社を変えていきたい

【このセミナーで学べる事】

 ●ハローワークを活用した採用方法
​●コストをかけずに通年採用できる仕組みづくり

●いい人を集めている会社の思考法&実践法