小さな会社 逆襲の採用術! 

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求人票に「応募がない」あるいは「欲しくない人ばかり来る」には

確かな理由があります。

 

本セミナーでは、「ハローワークでいい人が採れない」 真因と、

 

会社の弱点を強みに変える

「求人票の最新ノウハウ」 について解説します。

 

そのうえで、ハローワークで従業員数を10倍にした

スポット社労士くんが、 簡単に出来上がる

「求人票のモデリング手法」を紹介いたします。

【セミナー内容】

下記に心当たりのある経営者の方、必聴のセミナーです。

●広告費をかけてもまるっきり応募者が集まらない

●期限内にきた応募者から無理に選んで失敗している

●応募はあるが欲しい人材と異なる者が多い

●人が不足してから慌てて求人広告を出している

いい人を入れて会社を変えていきたい

【このセミナーで学べる事】

 ●ハローワークを活用した採用方法
​●コストをかけずに通年採用できる仕組みづくり